El delegado departamental Hector Eduardo Pereyra Chury ,le dijo a Rochaaldìa que esta lista cuenta con el apoyo de los sindicatos que formaron una central sindical alternativa al PIT-CNT.
"La 16 es la herramienta ,que envuelve a la masa social y no a lo político-partidaria. Tenemos propuestas claras en cuanto a mejoras las condiciones de aquellos trabajadores que fueron obligados a afilarse a las Afap. Lucharemos por esos obreros ,jefe de familias que hoy pierden un 20 o un 30% en el momento de jubilarse, ya que se le dijo que iban a percibir al menos lo mismo que se retiraban por el BPS. "
El 99% de los funcionarios del BPS tenemos en compromiso con la elección”, afirmó Chury. Señaló que la lista se integra con dos delegados del PIT-CNT, dos personas que no están afiladas a ningún gremio y dos representantes de la nueva central sindical, recientemente creada, la Confederación.
Propuestas
Absoluto respeto y cumplimiento de la Constitución, frontal combate a la corrupción y promoción de la transparencia y ética pública.
Financiamiento del Sistema: el aumento de la edad jubilatoria propuesto por el partido de gobierno, de ser necesaria, será la última de las medidas a adoptar.
Además de una sensible mejora en la gestión y combate a la evasión se propone: Hacer efectivo el cobro de los aportes a la Seguridad Social en todos los juicios laborales, trabajando en coordinación con el MTSS y el Poder Judicial. Absoluto y estricto cumplimiento de los laudos salariales.
No puede ser que cientos de empresas presenten hoy sus nóminas declarando los sueldos de sus trabajadores por debajo de lo laudado.
Corresponde al BPS exigir su estricto cumplimiento, denunciar posibles violaciones y fiscalizar incumplimientos, en coordinación con el MTSS. Priorizar las inspecciones en empresas no formalizadas y el resto de la gestión del organismo en el contralor del cumplimiento de la normativa vigente de parte de las empresas formales.
Para nosotros es imprescindible promover cambios al régimen de aportación existente en la industria de la construcción. Respetando todos los derechos de los trabajadores del sector, tales modificaciones deben focalizarse en una rebaja de los aportes, en una simplificación de los trámites, en dinamizar el sector buscando generan un aumento en el número de aportantes, una disminución de la evasión y una mayor y más fácil regularización de las construcciones ya existentes”, concluyó.
Por último y en términos generales sostuvo el delegado que “el desafío es enorme.
Independientemente de cuál sea el resultado de la elección, estamos seguros que habremos contribuido mucho en el fortalecimiento de la participación social.
Creemos en la democracia y en la libertad que debe dárseles a los trabajadores de elegir a sus representantes como lo deseen, con una o varias listas, sin amenazas ni presiones pues el camino es tener representantes auténticos, sin condicionamientos ni compromisos con organizaciones o cúpulas que limiten su accionar. Por eso estamos convencidos que los trabajadores queremos una representación social y no una representación política partidaria y será este nuestro slogan de campaña.
Objetivo
La Lista 16 que representa entiende que “cualquier representación
de los trabajadores es de los trabajadores y no de algunos dirigentes.
Se
necesita trabajo colectivo con actitud independiente, sin hacerle el juego a
ningún partido político, sin corporativismos, pero con base en fuertes principios
éticos” .
Lisboa es funcionario del BPS en el departamento de Rivera e integrante de la Mesa Departamental de la Secretaría de Asuntos Sociales del Partido Nacional.
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