Segùn pudo saber Rochaaldìa, amparados en el articulo 12 del estatuto le solicitaran a la directiva que proceda a realizar una asamblea general, a los efectos de analizar el convenio colectivo con el ejecutivo departamental.
Reclaman infomaciòn sobre la forma en que se otorgò el pago de la recuperaciòn salarial.Un tema de atención pública y la polémica no ha faltado por estos dìas,el cese de funcionarios con menos de tres años de antigüedad y designaciones directas.
Por otra parte solicitan infomaciòn de primera mano sobre carrera funcional ,presupuestaciòn y ascensos.Fonasa y fueros sindicales.
En estos momentos algunos socios entienden que es necesario que la directiva responda ,ya que hay carencia de informaciòn entre los trabajadores sobre los puntos señalados anteriormente .Aducen que se debe seguir luchando cada dìa,defendiendo sus derechos por encima de los intereses de la clase política.
Estos trabajadores indican que por un lado de la balanza ven que hay una maduración lenta, difícil y contradictoria para el desarrollo de luchas. Y que en el otro lado de la balanza pesan fuertes factores que contrarrestan esa tendencia.Se preguntan si existe miedo e intimidación ante la falta de salidas y alternativas, lo que inhibe la lucha.
Hoy entre los trabajadores pesa negativamente el espíritu de competencia, de desconfianza, de cada cual a la suya, que son los vectores de la ideología que aparentemente domina.
Está claro que por todo un tiempo la balanza se inclina más en el lado de las dificultades y los obstáculos.
