Aludió a la importancia de la negociación colectiva, las
instancias de diálogo sobre seguridad social y profesional y las
políticas de inserción de jóvenes y mujeres. Definió al documento
como “el mejor mapa laboral de los últimos 50 años”.
Trabajo Informal
Si bien el concepto de informalidad es
complejo y abarca distintas dimensiones del empleo, en este
estudio se adopta una versión
restringida del trabajo informal, entendiendo por el mismo, aquellas
situaciones en las cuales, la persona
no está cubierta por la seguridad social.
El no registro en la seguridad social trae aparejados
diferentes problemas para el trabajador, quien no tendrá garantidos los derechos de cobertura de salud para
él y su familia, seguro de desempleo y enfermedad,
aguinaldo, salario vacacional, despido,
jubilación, entre otros. Afectando por ende, tanto su bienestar actual como futuro-
Porcentaje de Trabajadores sin
cobertura de seguridad social 34.2% en Rocha
Fuente: Elaboración propia en base a
la ECH 2012 del INE.
Oportunidades de empleo
La tasa de empleo representa el
porcentaje de la población en edad de trabajar que se encuentra
efectivamente empleada.
Este indicador
es tomado comúnmente como “proxy” de la demanda de empleo, bajo el supuesto de que dada
una determinada tasa de desempleo positiva, toda la demanda.
En Uruguay se considera población en
edad de trabajar a todas las personas con 14 años o más.
En cuanto al sesgo regional, la
desigualdad en la tasa de empleo puede también observarse a nivel
territorial.
La tasa de empleo en el departamento
para el año 2012 presentó disparidad a nivel territorial.
Rocha
con 55.8%, evidencia las tasas de empleo más bajas. Si bien la diferencia entre departamentos ha
disminuido en los últimos años, aun continúa siendo de más de 8 puntos porcentuales entre un extremo y
otro, lo cual deja en claro un serio problema de inequidad departamental en las oportunidades que
encuentran las personas para acceder a un empleo.
