Martínez dijo que la ley establece que cualquier cambio en las condiciones de trabajo debe ser negociado con el sindicato y en tanto no se dio esa instancia “hay una franca violación de la ley”.
El rechazo a la resolución del CES es por las formas y también por el contenido. “No están dadas las condiciones para elegir”, dijo y detalló: no están claros los cargos y las horas que hay, no está claro si habrá aulas comunitarias, no se definió la cantidad de cargos y hay problemas con los escalafones.
La postergación de la elección de horas para reorientar los criterios es condición “sine que non” para levantar las ocupaciones, dijo Martínez.
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